Utolsó frissítés: 2026. július 29.

Kérjük, olvasd el figyelmesen az alábbi jogi nyilatkozatot. A jelen nyilatkozat a budapestdiakmunka.hu weboldalon (a továbbiakban: „Weboldal”) közzétett tartalmakra és a Weboldal használatára vonatkozik.

1. A Weboldal üzemeltetője

Biztos Kész Diák Iskolaszövetkezet
Székhely: 9094 Tápszentmiklós, Fő utca 38.
Cégjegyzékszám: 08-02-001792
Adószám: 11698050-2-08
Budapesti iroda: 1164 Budapest, Szabadföld út 79.
Szegedi iroda: 6722 Szeged, Petőfi Sándor sgt. 7.
E-mail: kapcsolat@budapestdiakmunka.hu
Weboldal: https://budapestdiakmunka.hu/

2. A Weboldal célja és a közzétett információk jellege

A Weboldalon megjelenő állásleírások, bérezési adatok, feltételek, helyszíni információk, cikkek, útmutatók és egyéb tartalmak kizárólag általános tájékoztatási és toborzási célt szolgálnak. Nem minősülnek személyre szabott jogi, adózási, pénzügyi vagy egyéb szakmai tanácsadásnak.

A Weboldal nem a Burger King hivatalos weboldala. A beérkező jelentkezések előszűrését és kezelését az Üzemeltető partneri együttműködés keretében végzi. A Weboldalon megjelenő harmadik személyek nevei, logói és védjegyei a mindenkori jogosultjaik tulajdonát képezik.

3. Álláslehetőségek és aktuális felvételi igény

Az egyes munkalehetőségek, helyszínek, létszámigények, kezdési időpontok, munkakörök és beosztási lehetőségek folyamatosan változhatnak. Egy pozíció vagy helyszín Weboldalon való megjelenése önmagában nem jelenti azt, hogy ott az adott időpontban biztosan van szabad hely vagy aktív felvétel.

Az aktuális lehetőségekről és az adott jelentkezőre vonatkozó feltételekről az Üzemeltető munkatársai a kapcsolatfelvétel során adnak részletes tájékoztatást.

4. Bérezés, pótlékok, bónuszok és egyéb juttatások

A Weboldalon feltüntetett órabérek, pótlékok, bónuszok, kedvezmények és egyéb juttatások tájékoztató jellegűek, és a közzétételkor ismert feltételeket tükrözik. A tényleges díjazás függhet többek között a munkavégzés helyétől és időpontjától, a ledolgozott órák számától, az egyéni adózási helyzettől, az igénybe vehető adókedvezményektől, valamint az azokhoz szükséges nyilatkozatok megtételétől.

A nettóként feltüntetett összegek csak az ott megjelölt feltételek teljesülése esetén értendők. A végleges bérezést, pótlékokat, juttatásokat, munkaidőt és egyéb foglalkoztatási feltételeket minden esetben az egyedi írásbeli tájékoztatás, illetve a létrejövő szerződés és kapcsolódó dokumentumok tartalmazzák.

5. A jelentkezés joghatása

A jelentkezési űrlap elküldése érdeklődői vagy állásjelentkezésnek minősül, de önmagában nem hoz létre munkavégzésre irányuló jogviszonyt, nem jelent állás- vagy szerződéses ajánlatot, és nem garantál interjút, kiválasztást, felvételt, konkrét helyszínt, beosztást vagy kezdési időpontot.

A jelentkező felel azért, hogy a jelentkezés során megadott adatai valósak, pontosak és naprakészek legyenek. A kiválasztás és a foglalkoztatás a mindenkori jogszabályi feltételek, a partneri igények, a rendelkezésre álló helyek és az egyedi alkalmassági feltételek alapján történik.

6. Pontosság, teljesség és az információk változása

Az Üzemeltető törekszik arra, hogy a Weboldalon található információk pontosak, érthetők és naprakészek legyenek, azonban nem garantálja azok mindenkori teljességét, hibamentességét vagy aktualitását. Az árak, bérek, feltételek, nyitvatartások, közlekedési adatok, elérhetőségek, szolgáltatások és jogszabályi környezet előzetes értesítés nélkül is megváltozhatnak.

Fontos döntés előtt kérjük, ellenőrizd az információt az Üzemeltetőnél, az adott partnernél vagy más hivatalos forrásból, és ne kizárólag a Weboldalon olvasottakra hagyatkozz.

7. Külső hivatkozások és harmadik féltől származó információk

A Weboldal külső weboldalakra mutató hivatkozásokat, térképes vagy közlekedési adatokat, nyitvatartásokat és más, harmadik féltől származó információkat is tartalmazhat. Az Üzemeltető ezek tartalmára, elérhetőségére, pontosságára, működésére és adatkezelési gyakorlatára nincs teljes körű befolyással.

Külső weboldal megnyitása és használata az adott oldal saját feltételei és adatkezelési szabályai szerint történik.

8. Technikai működés

Az Üzemeltető nem garantálja a Weboldal folyamatos, megszakítás- és hibamentes működését. Karbantartás, technikai hiba, hálózati probléma vagy más, az Üzemeltető ellenőrzési körén kívül eső ok miatt a Weboldal vagy annak egyes funkciói átmenetileg elérhetetlenné válhatnak.

9. Felelősség korlátozása

Az Üzemeltető a vonatkozó jogszabályok által megengedett mértékben nem felel a Weboldalon szereplő, időközben megváltozott, hiányos vagy pontatlan tájékoztatásra való kizárólagos hagyatkozásból, a külső oldalak használatából, illetve a Weboldal átmeneti elérhetetlenségéből eredő károkért.

Jelen nyilatkozat egyetlen rendelkezése sem zárja ki vagy korlátozza az Üzemeltető felelősségét olyan esetben és olyan mértékben, amikor a felelősség kizárását vagy korlátozását jogszabály nem teszi lehetővé. Így különösen nem zárható ki a szándékosan okozott, továbbá az emberi életet, testi épséget vagy egészséget megkárosító szerződésszegésért fennálló felelősség.

10. Szerzői jog

A Weboldal saját szöveges, képi és grafikai tartalmai, valamint azok elrendezése szerzői jogi védelem alatt állhatnak. A tartalmak magáncélú megtekintésén túl történő másolása, átdolgozása, terjesztése vagy üzleti célú felhasználása csak a jogosult előzetes engedélyével, illetve a jogszabályban megengedett keretek között lehetséges.

11. Adatkezelés és sütik

A személyes adatok kezelésére és a sütik használatára nem ez a nyilatkozat, hanem a Weboldal mindenkor hatályos Adatkezelési tájékoztatója és Süti tájékoztatója vonatkozik.

12. A nyilatkozat módosítása és kapcsolat

Az Üzemeltető jogosult a jelen nyilatkozatot a jogszabályi környezet, a Weboldal működése vagy a szolgáltatások változása esetén módosítani. A módosított változat a Weboldalon történő közzététellel válik elérhetővé; a lap tetején szereplő dátum jelzi az utolsó frissítést.

A Weboldallal vagy a jelen nyilatkozattal kapcsolatos kérdést a kapcsolat@budapestdiakmunka.hu e-mail-címre lehet elküldeni.